انتشارات معیار علم

کتاب The Rules of Work: A Definitive Code for Personal Success نوشته Richard Templar اثری در حوزه موفقیت شغلی و توسعه حرفه ای است که به قواعد رفتاری و تصمیم هایی می پردازد که می توانند مسیر فرد را در محیط کار روشن تر کنند. تمپلار به جای تمرکز صرف بر مهارت های فنی، توجه خواننده را به نحوه دیده شدن عملکرد، ساختن اعتبار حرفه ای، مدیریت روابط کاری، داشتن برنامه برای پیشرفت و ایجاد تصویری قابل اعتماد از خود جلب می کند. ساختار کتاب بر مجموعه ای از قوانین کوتاه و کاربردی استوار است و برای افرادی نوشته شده که می خواهند با شناخت بهتر قواعد آشکار و نانوشته محیط کار، رفتار حرفه ای هدفمندتری داشته باشند.

موضوع اصلی کتاب این است که خوب کار کردن همیشه به تنهایی برای پیشرفت کافی نیست؛ شیوه ارائه کار، ارتباط با دیگران، نگرش فرد، شناخت فرصت ها و توانایی مدیریت موقعیت های حرفه ای نیز اهمیت دارند. فصل ها و قوانین کتاب به موضوعاتی مانند دیده شدن نتیجه کار، متوقف نشدن در مسیر یادگیری، انتخاب هوشمندانه مسئولیت ها، ساختن جایگاه تخصصی، مدیریت انرژی، اعتماد به نفس، ارتباط موثر و برنامه ریزی برای مسیر شغلی می پردازند. لحن اثر مستقیم و اجرایی است و هر قانون تلاش می کند یک موقعیت آشنا در محیط کار را به توصیه ای مشخص تبدیل کند.

این محصول با عنوان انگلیسی The Rules of Work: A Definitive Code for Personal Success در صفحه محصول نشر معیار علم عرضه شده است. در زمان بررسی، صفحه اختصاصی محصول از طریق وب قابل بازیابی نبود؛ به همین دلیل اطلاعاتی مانند زبان نسخه، نوع جلد، قطع، تعداد صفحات، شابک، سال چاپ و سایر ویژگی های فیزیکی به این نسخه نسبت داده نشده است. منابع رسمی Pearson، Richard Templar را نویسنده اثر معرفی می کنند و نسخه پنجم انگلیسی را در سال 2022 منتشر کرده اند، اما مشخصات آن نسخه خارجی برای محصول نشر معیار علم تعمیم داده نشده است. برای تصمیم خرید، مشخصات ثبت شده و موجودی همین صفحه محصول باید مبنای نهایی قرار گیرد.

ویژگی های این نسخه

اثر Richard Templar

عنوان اصلی: The Rules of Work: A Definitive Code for Personal Success

موضوع: موفقیت شغلی و توسعه حرفه ای

عرضه شده در صفحه محصول نشر معیار علم

برای خرید کتاب The Rules of Work اثر Richard Templar و مشاهده قیمت، موجودی و مشخصات دقیق این نسخه، اطلاعات همین صفحه محصول را بررسی کنید.